39% українців втратили роботу від початку повномасштабного вторгнення – дослідження

Кількість людей, які втратили роботу після повномасштабного вторгнення зросла до 39% з 35% у червні. Про це свідчать результати загальнонаціонального опитування, проведеного соціологічною групою «Рейтинг».

Найбільше тих, хто втратив роботу, серед мешканців сходу України, жінок, тих, хто працює в приватному секторі або має власну справу, а також внутрішньо переміщених осіб.

Серед тих, хто мав роботу до війни, наразі працюють 59%. Із них:

  • 34% – повноцінно;
  • 19% – віддалено або частково;
  • 6% – знайшли нову роботу.
Водночас лише третина тих, хто втратив роботу, зараз активно шукає нову. Ще 23% думають над цим, і 41% – займають вичікувальну позицію. Менш мотивовані на пошук нової роботи старші опитані, держслужбовці та ті, хто мають заощадження.

Також за період вторгнення половина опитаних працівників зазнала зниження зарплати від 10% і більше. У 43% зарплата не змінилась, а в 9% – зросла. Найбільше тих, хто відчув зниження доходів серед тих, хто працює зараз віддалено або частково, та підприємців. Тоді як серед державних службовців відносна більшість зберегла попередню оплату праці.

57% респондентів заявляють, що готові продовжувати працювати попри зменшення зарплати, а 40% шукатимуть нову роботу. Таких людей більше серед молоді та тих, хто працює в приватному секторі або на себе. Майже 40% працівників переконані, що змогли б швидко знайти роботу у випадку її втрати. 57% – не мають такої впевненості, найчастіше це старші опитані, жінки та працівники держсектору.

Більшість тих, хто зараз шукає роботу, готова змінювати і місце роботи, і сферу діяльності. Натомість переїжджати в інший регіон чи країну для роботи вони скоріше не готові. Більш відкриті до змін переселенці, працівники приватного сектору та ті, хто зазнав зменшення зарплати.

Панівним критерієм у виборі бажаної роботи сьогодні є зарплата, такої думки дотримуються 70% респондентів. Також для 23-24% людей важливі графік та безпечність місця роботи. Соціальні гарантії важливі для 17%, взаємини в колективі – для 16%, можливість працювати дистанційно важлива 10% опитаних.

«Такі критерії як кар’єра, престижність та соціальний статус під час війни на найнижчих сходинках критеріїв у виборів нового місця праці (3-7%), оскільки такі рівні потреб не є актуальними для більшості під час війни через кількість загроз та ризиків для життя» – коментують автори опитування.

П’ятнадцяте загальнонаціональне опитування в умовах війни проводилося соціологічною групою «Рейтинг» 23-24 липня 2022 року серед 1000 українців віком від 18 років в усіх областях, крім тимчасово окупованих територій Криму та Донбасу, а також територій, де на момент опитування відсутній український мобільний зв'язок.

Раніше Київський міський центр зайнятості повідомляв, що у столиці на одну вакансію претендують 10 безробітних.

Фото: Sarah Chai / Pexels

Опубліковано: 28 липня 2022