Количество людей, потерявших работу после полномасштабного вторжения, возросло до 39% с 35% в июне. Об этом свидетельствуют результаты общенационального опроса, проведенного социологической группой "Рейтинг".

Больше всего тех, кто потерял работу, среди жителей востока Украины, женщин, работающих в частном секторе или имеющих собственное дело, а также внутренне перемещенных лиц.

Среди тех, кто имел работу до войны, сейчас работают 59%. Из них:

  • 34% – полноценно;
  • 19% – удалено или частично;
  • 6% – нашли новую работу.

В то же время только треть потерявших работу сейчас активно ищет новую. Еще 23% думают над этим, а 41% занимают выжидательную позицию. Менее мотивированы на поиск новой работы старшие опрошенные, госслужащие и те, у кого есть сбережения.

Также за период вторжения половина опрошенных работников испытала снижение зарплаты от 10% и более. У 43% зарплата не изменилась, а у 9% – выросла. Больше всего тех, кто почувствовал снижение доходов – среди работающих сейчас удаленно или частично и предпринимателей. В то время как среди государственных служащих относительное большинство сохранило предыдущую оплату труда.

57% респондентов заявляют, что готовы продолжать работать, несмотря на уменьшение зарплаты, а 40% будут искать новую работу. Таких людей больше среди молодежи и работающих в частном секторе или на себя. Почти 40% работников уверены, что смогли бы быстро найти работу в случае ее потери. У 57% нет такой уверенности, чаще всего это старшие опрошенные, женщины и работники госсектора.

Большинство тех, кто сейчас ищет работу, готовы менять и место работы, и сферу деятельности. Однако переезжать в другой регион или страну для работы они скорее не готовы. Более открыты к переменам переселенцы, работники частного сектора и те, кому снизили зарплату.

Доминирующим критерием в выборе желаемой работы сегодня является зарплата, такого мнения придерживаются 70% респондентов. Также для 23-24% людей важны график и безопасность места работы. Социальные гарантии важны для 17%, отношения в коллективе – для 16%, возможность работать дистанционно важна для 10% опрошенных.

"Такие критерии как карьера, престижность и социальный статус во время войны на самых низких ступенях критериев в выборе нового места труда (3-7%), поскольку такие уровни потребностей не актуальны для большинства во время войны из-за количества угроз и рисков для жизни", – комментируют авторы опроса.

Пятнадцатый общенациональный опрос в условиях войны проводился социологической группой "Рейтинг" 23-24 июля 2022 среди 1000 украинцев в возрасте от 18 лет во всех областях, кроме временно оккупированных территорий Крыма и Донбасса, а также территорий, где на момент опроса отсутствует украинский связь.

Ранее Киевский городской центр занятости сообщал, что в столице на одну вакансию претендуют 10 безработных.

Фото: Sarah Chai / Pexels

Читайте нас в Telegram