Украинская ИТ-компания mcpk. переходит на четырехдневную рабочую неделюпишет издание DOU.

Сейчас компания находится на переходном этапе: по новому графику организовали работу 13 специалистов, текущие проекты переводятся в новый режим. После того, как переведут большинство сотрудников, на новый график планируют перевести администрацию. Все новые проекты также будут работать только по четырехдневному графику.

В компании рассчитывают, что такое решение поможет специалистам не выгорать на работе, быть более эффективными в рабочие дни, а также будет способствовать привлечению большего количества специалистов. В mcpk. объясняют, что сейчас рынок труда "перегрет" и работникам недостаточно предоставлять стандартные преимущества: конкурентную компенсацию, офис в центре, возможность работать удаленно и прочее.

Нововведение не влияет на срок ежегодных отпусков работников. Отказаться от нового графика работы в компании могут, если сотрудникам это окажется неинтересным. Однако первые результаты такого формата работы положительные: работники более организованы и мотивированы, а их производительность не уменьшилась.

Четырехдневная рабочая неделя становится все более популярной мировой тенденцией. Ее уже начали внедрять отдельные международные компании, в 2021-ом Испания решила запустить программу "четырехдневки" на три года, а недавно также в Великобритании приняли решение протестировать такой режим работы – к пилотной программе присоединилось более 30 компаний.

Читайте также: "Я устроился в Facebook и переехал в Лондон": История айтишника из Кривого Рога

Фото: Annie Spratt / Unsplash

Читайте нас в Telegram