Міністерство розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства запропонувало реформувати трудове законодавство. Уряд хоче збільшити тривалість відпустки за власний рахунок, а також узаконити роботу за гнучким графіком і з дому.
Читайте також: Трудові книжки перейдуть в електронний формат
Одним із пріоритетів нового закону стане захист працівників від зловживань з боку роботодавця, повідомляють на сайті Кабміну. Зміни також торкнуться захисту прав людей з інвалідністю, пенсіонерів або працівників у декреті.
Закон допоможе виключити випадки, коли під виглядом фіктивних реорганізацій з компаній звільняють соціально незахищених людей. Звільнення вагітних жінок планують зробити неможливим.
Зміни торкнуться і тривалості відпустки. Зокрема, максимальну тривалість відпустки за власний рахунок хочуть збільшити з 15 до 30 днів.
У законі прописано, що трудовий договір повинні укладати лише у письмовій формі, а виплата заробітних плат буде здійснюватися винятково у грошовій формі.
Зараз уряд готує новий закон про профспілки, який чітко регулюватиме взаємини працівників із профспілками.
Читайте частіше
